应届生进国企有试用期吗?

应届生进入国企一般都有试用期，试用期时长根据劳动合同签订的年限确定。合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月。试用期期间工资按正式工资的80%发放，享受同等福利待遇。试用期内表现合格即可转正，不合格会被解除劳动合同。

试用期的注意事项

国企试用期期间会安排岗位培训和导师指导，帮助新人适应工作环境。应届生需主动学习业务知识，遵守企业规章制度。试用期考核包括工作表现、团队协作和职业素养等方面。部分国企会延长试用期，但总时长不得超过法定上限。试用期结束后，企业会出具正式的转正通知或解除劳动合同证明。