员工衣服做什么科目?

员工衣服计入"职工福利费"科目。公司统一发放的工作服、劳保用品等，属于为员工提供的福利支出。购买时借记"职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。如果衣服有公司标识，可计入"管理费用-福利费"；如果是特殊岗位防护服，则计入"制造费用-劳动保护费"。年底汇算清缴时，福利费不超过工资总额14%的部分可以税前扣除。

账务处理注意事项

员工衣服需取得合规发票，注明工作服或劳保用品。金额较大的可分摊计入成本，比如一次性购买10套工服，每套500元，可分12个月摊销。离职员工需回收未使用的工作服，折价从工资中扣除。企业年金或工会经费购买的服装，应单独核算，避免与福利费混淆。税务稽查时，需提供发放清单和签收记录。