深圳教师流失严重吗?

深圳教师流失现象确实存在，尤其是年轻教师流动较频繁。高房价、工作压力大是主要原因，部分教师选择离开或转行。学校招聘门槛高，但留存率却偏低，形成“招得多、走得快”的局面。教育部门虽提供补贴，但生活成本压力仍让许多教师难以长期扎根。

流失原因分析

深圳教师待遇虽高于全国平均水平，但房价涨幅更快，买房难度大。加班多、考核严也让教师身心俱疲。部分教师选择回老家发展，或转向培训机构。学校管理方式僵化、职业上升空间有限，也加速了人才流失。教师队伍稳定性不足，影响教学质量和学生成长。