碧桂园的老板是什么文化?

碧桂园的老板杨国强出身农民，学历不高但自学成才。他推崇“工匠精神”，强调细节和质量。公司内部常提“民生地产”理念，房子要实用、实惠。杨国强喜欢亲力亲为，常去工地检查。他要求员工“像农民一样种好庄稼”，把房子种好。公司文化带有浓厚的乡土气息和实干风格。

企业文化特色

碧桂园讲究“速度与规模”，快速拿地、快速开工、快速销售。公司推行“同心共享”制度，员工可跟投项目分享收益。杨国强重视教育，捐建多所学校。公司内部有“碧业生”培训计划，培养年轻人才。企业文化融合了传统商道和现代管理，强调执行力和结果导向。