经理和员工属于什么关系?

经理和员工是管理与被管理的关系。经理负责分配任务、监督进度和评估结果，员工则需要执行工作、汇报进展。经理制定目标和规则，员工在框架内完成具体事务。这种关系类似指挥官和士兵，双方需要紧密配合才能达成团队目标。

关系的本质

经理和员工也是合作关系。经理提供资源和指导，员工贡献技能和努力。双方共同承担部门责任，共享工作成果。经理关心员工成长，员工尊重经理决策。良好的经理员工关系能提升工作效率，减少矛盾冲突。