酒店主管怎么样?

酒店主管负责管理日常运营，协调前台、客房和服务团队。监督员工工作，处理客人投诉，确保服务质量。制定排班表，培训新员工，控制成本和库存。主管还要维护酒店设施，与供应商沟通，保证物资充足。遇到突发情况时快速响应，比如客人丢失物品或设施故障。

主管的工作强度

酒店主管工作时间长，每天站立行走超过8小时。旺季时每周工作6天，节假日更是忙碌。主管需要同时处理多项任务，比如接听电话、检查房间、接待客人。每月还要处理数十份报表，分析入住率和客户反馈。压力较大，但晋升机会多，经验丰富后可晋升为经理或区域总监。