成都公司买的社保有生育险吗?

成都公司购买的社保包含生育险。生育险是社保五险之一，公司必须为员工缴纳。女性员工可享受产假津贴、生育医疗报销等福利。男性员工也能享受陪产假和生育医疗补助。成都的生育险待遇包括12个月产假津贴，报销顺产和剖腹产费用。参保人需连续缴纳满9个月才能享受待遇。

生育险使用流程

生育险使用需提前备案。员工需提供结婚证、准生证等材料到社保局登记。产检和分娩费用可直接在医院结算，无需自己垫付。津贴申领需提交身份证、出生证明等材料，一般30天内到账。离职后仍可享受生育险待遇，只要缴费满9个月。公司未缴纳生育险的，员工可要求补缴并索赔损失。