时间:01-20人气:22作者:南风过熙
光大银行总行管培生竞争激烈,录取难度较高。每年全国仅招几十人,报名人数常达数千。招聘要求严格,985或211高校背景是基本门槛,部分岗位要求硕士学历。笔试题量大、时间紧,面试环节包括无领导小组讨论和结构化面试,综合能力考核全面。
招聘流程特点
管培生项目持续3年,轮岗覆盖多个核心部门。第一年集中培训,后两年在分行和总部交替实践。考核标准严格,每个阶段都有绩效评估。入职后需快速适应高强度工作,每周加班常见。项目淘汰率约10%,表现优秀者可晋升管理岗。
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