高温津贴属于什么津贴类型?

高温津贴属于特殊工作环境津贴，是用人单位对高温作业劳动者的补偿。这类津贴发放对象包括露天工作者、高温车间工人等，发放时间一般在每年6月到9月。津贴标准因地区而异，有的地方按天计算，有的按月发放。高温津贴不属于工资，而是额外补贴，企业必须依法支付，不得克扣或用其他福利替代。

高温津贴的法律依据

高温津贴的法律依据是《防暑降温措施管理办法》，明确要求用人单位在高温天气提供劳动保护。劳动者若未收到津贴，可向劳动监察部门投诉。企业需通过风扇、空调等降低工作场所温度，无法改善时必须发放津贴。高温津贴体现了对劳动者健康的重视，也是企业社会责任的体现。