猎头顾问招聘有年龄限制吗?

猎头顾问招聘一般没有严格年龄限制，但实际工作中更偏向25到40岁的候选人。这个年龄段的人精力充沛，学习能力强，能适应高强度工作。年轻顾问有冲劲，资深顾问有人脉资源，各有所长。部分公司会要求3年以上行业经验，这间接筛选了年龄层。极少数高端职位可能偏好35岁以上候选人，看重其行业积累。

行业现实

猎头行业竞争激烈，新人前半年收入不稳定，淘汰率较高。40岁以上的顾问若转行需重新积累客户资源，压力较大。互联网猎头偏向年轻化，传统行业猎头年龄跨度更广。部分公司会以“年龄不符岗位需求”为由婉拒大龄候选人，但更多是看中候选人的业绩和人脉。灵活就业的猎头顾问年龄分布更广，不受企业年龄限制约束。