部门主管是什么等级?

部门主管是中层管理岗位，负责部门日常运营和团队管理。公司规模不同，主管级别有差异，一般对应经理或高级专员。主管需协调资源、分配任务、监督进度，对部门业绩负责。大公司可能分初级、中级、高级主管，小公司主管可能直接向高管汇报。主管通常由资深员工晋升，需具备专业能力和领导经验。

部门主管的职责范围

部门主管管理5到20人的团队，制定工作计划并监督执行。他们处理部门预算、评估员工表现、解决团队问题。主管需向上级汇报工作，同时向下属传达公司政策。跨部门协作是重要工作，比如和销售部配合项目进度，或与人事部沟通招聘需求。主管还需培养下属能力，帮助新人快速适应岗位。