考勤归哪个部门管?

考勤一般由人力资源部门负责管理。公司员工每天的上下班打卡、请假申请、加班记录等都需要通过人力资源系统处理。人力资源部门会制定考勤规则，比如迟到早退的扣款标准、旷工的处理办法等。考勤数据直接影响工资计算和绩效考核，所以人力资源部门会定期核对考勤记录，确保数据准确。

考勤管理细节

考勤管理涉及多个具体事务。员工需要按时提交请假单，病假需要医院证明，事假需要提前申请。人力资源部门会统计全员的出勤情况，每月生成考勤报表。部门主管需要确认员工的加班时长，避免超时工作。考勤系统会自动提醒缺勤员工，人力资源部门会跟进未打卡原因，确保考勤记录完整。