时间:01-20人气:10作者:苁吥强留
boss竞招职位是市场部经理,负责团队管理和战略规划。这个岗位需要制定营销计划,分析市场趋势,协调各部门合作。竞招者需具备5年以上经验,熟悉数字营销和品牌推广。工作内容包括预算分配、活动策划、绩效考核等。目标是提升公司市场份额,扩大品牌影响力。
岗位要求
市场部经理需掌握数据分析工具,能独立完成年度报告。每周要参加部门例会,每月提交业绩总结。竞招者需展示过往成功案例,比如新品上市、用户增长等。团队规模约20人,需负责新人培训。薪资包含底薪加绩效奖金,年终还有额外分红。
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