时间:01-20人气:14作者:少年就要狂
省设计院属于事业单位,但并非所有岗位都是事业编制。正式员工多为事业编,招聘需通过考试或人才引进。合同工和临时工没有编制,待遇和稳定性不同。事业编岗位享受财政拨款,工资由单位发放。合同工工资来自项目经费,收入波动较大。编制岗位晋升空间有限,但工作稳定。
编制与合同的区别
事业编员工有铁饭碗,退休金较高,工作压力小。合同工工资灵活,项目多时收入可观,但失业风险大。省设计院编制岗位竞争激烈,要求学历和工作经验。合同工门槛低,流动性高。编制员工需遵守单位规章制度,合同工自由度更高。两者在福利保障上差距明显。
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