事业单位人员工作几年才能调动?

事业单位人员调动工作年限一般需满3年，具体时间因单位规定而异。有些岗位要求5年以上，特殊人才或紧缺岗位可能缩短年限。调动需满足单位编制、岗位空缺等条件，还需通过考核和审批。基层服务年限、年度考核结果也会影响调动资格。个人申请和组织推荐是常见流程，但最终决定权在单位上级部门。

调动流程与限制

调动申请需提交书面材料，包括个人简历、工作表现证明等。单位会公示调动信息，接受同事监督。服务期未满或存在违纪记录的人员无法调动。跨地区调动还需两地人社部门协调审批。部分单位要求签订服务协议，违约需支付违约金。调动后原编制自动注销，新单位需重新核定编制名额。