定向是正式工吗?

定向属于正式工，签订的是劳动合同，享受五险一金等福利待遇。工作内容稳定，薪资按月发放，有明确的岗位职责和晋升空间。公司会提供岗前培训和职业发展规划，员工需遵守公司规章制度。合同期限一般为1-3年，到期可续签，表现优秀者可转长期合同。

定向岗位特点

定向岗位多分布在国企、事业单位或大型企业，工作环境规范，管理严格。入职前需通过笔试、面试等考核，竞争激烈。岗位要求专业对口，部分需要相关工作经验。工作压力适中，加班较少，适合追求稳定的人群。薪资水平在当地处于中上等，福利完善，如带薪年假、节日补贴等。