工信局的单位好不好进?

工信局的单位门槛较高，竞争激烈。招聘时往往要求本科以上学历，部分岗位还限制专业背景。考试内容包括行测、申论和专业知识，笔试淘汰率超过六成。面试环节注重实际能力，有工作经验者更占优势。编制名额有限，每年招录人数很少，报名人数常达数百人。

工作特点

工信局的工作稳定但压力不小。日常处理企业政策申报、项目审批等事务，需要细心和耐心。加班情况常见，特别是政策出台期间。福利待遇在当地属于中上水平，公积金和补贴齐全。晋升空间按年限和考核结果，普通科员到副科可能需要五到八年时间。人际关系相对简单，但需要较强的沟通协调能力。