调整经营机制是什么意思?

调整经营机制是指改变企业或组织的运作方式，让管理更灵活高效。比如简化审批流程、优化岗位分工、引入新考核标准等。目的是提升效率、降低成本，适应市场变化。像制造业调整生产线，服务业改进服务流程，都属于经营机制调整。

调整的具体表现

调整后常见变化包括：决策速度加快，员工积极性提高，资源分配更合理。例如，企业可能合并部门减少层级，或者用数字化工具替代人工操作。调整后，客户满意度、产品销量等指标往往会明显改善。