成都地铁培训6个月过后是正式编制吗?

成都地铁培训6个月过后不一定是正式编制。培训结束后需通过考核，表现优秀者才能转为正式员工。正式编制需满足公司招聘条件，如学历、技能等。部分岗位可能先签订劳动合同，再逐步转正。具体是否编制需看招聘公告或与HR确认。培训期间表现不佳者可能被淘汰，无法留用。

转正条件

转正需通过理论和实操考核，成绩达标者才有机会。正式编制名额有限，竞争激烈。部分岗位需持有相关证书，如电工证、安全员证等。试用期表现优秀者更容易获得编制。转正后享受五险一金、带薪年假等福利。未转正者可转为合同工，薪资待遇可能较低。