华为部门主管是什么职级?

华为部门主管属于中层管理职级，具体职级为M3或M4。M3主管负责部门日常运营，带领10到30人团队；M4主管侧重战略落地，管理范围更广。主管需协调资源、制定计划、评估绩效，直接向更高层汇报。华为职级体系从M1到M6，主管级别对应公司业务骨干到核心管理层。

主管的核心职责

华为部门主管承担团队管理、项目推进和目标达成三重任务。主管需制定季度目标，分配任务给下属，解决执行中的问题。同时要参与跨部门协作，确保资源高效利用。主管还需培养团队成员，提升整体能力，定期向高层汇报进展。华为对主管有严格的考核，包括团队业绩和个人能力提升。