时间:01-20人气:23作者:烟波缥缈
应付福利费期末可能有余额。企业每月计提福利费时,若实际支出小于计提金额,会产生贷方余额。比如年底员工体检费用未使用完,或年终奖未发放完,都会导致余额存在。余额需在下期继续使用,或冲减管理费用。年末应检查余额情况,确保账实相符。
余额处理方式
余额可以结转下年使用。企业需在财务报表中披露余额金额,避免长期挂账。若余额较小,可直接转入当期损益;若较大,需调整计提比例。税务上,福利费支出不超过工资总额14%的部分可税前扣除,超支部分需纳税调整。企业应合理规划福利费支出,减少年末余额。
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