阿里的hr是什么级别?

阿里的HR级别从P5到P12不等，具体岗位决定级别。P5-P7属于初级到中级，P8-P10是资深到专家，P11-P12属于高管。普通HR专员一般是P5-P6，经理是P7-P8，总监是P9-P10。HRBP（人力资源业务合作伙伴）和COE（人力资源专家）的级别通常比传统HR岗位高1-2级。阿里的HR级别与薪资和晋升直接挂钩，每年都会根据绩效调整。

HR的职责与晋升

阿里的HR需要招聘、培训、员工关系等全模块工作。HRBP要深入业务部门，解决团队问题；COE负责设计薪酬和绩效体系。晋升主要看业务能力和管理成果。P7以上HR需要带团队，P9以上要参与公司战略。阿里HR每年有两次晋升机会，考核严格，竞争激烈。优秀HR可转岗到业务线，发展空间更大。