时间:01-20人气:29作者:无法卐烟鈱
企业培训时长根据内容而定,新员工培训一般持续1到2周,技能提升培训可能3到5天,管理类课程常安排1个月。线上课程可灵活安排,每天1小时;线下培训多集中2到3天完成。企业会根据员工岗位和需求调整时间,确保培训效果。有些公司采用碎片化学习,每周2小时,持续3个月。
培训安排特点
企业培训多在工作日进行,避开业务高峰期。大型培训会分批次进行,每次20到30人。培训后常有考核,检验学习效果。新员工培训包含公司文化和规章制度,老员工培训侧重实操技能。部分企业会安排课后作业,巩固学习内容。培训讲师多来自内部专家或外部机构。
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