人力资源odm是什么意思?

人力资源ODM指人力资源外包设计制造，企业将人力资源管理整体外包给专业服务商。服务商负责招聘、培训、薪酬、绩效等全流程工作，企业只需提出需求。ODM模式能帮企业降低管理成本，提升效率。比如制造公司可将员工招聘、入离职手续、社保办理等交给ODM服务商处理。

人力资源ODM的应用场景

中小企业常用ODM解决人手不足问题，大型企业用于优化内部结构。ODM服务商能快速搭建团队，应对季节性用工需求。餐饮、零售、物流等行业在旺季会启用ODM临时工管理。ODM还能处理裁员、裁员补偿等敏感事务，减少企业法律风险。