博士高校任教3加3考核是什么?

博士高校任教3+3考核是指新入职教师需通过3年试用期考核，再完成3年聘期考核。前3年主要评估教学、科研和师德表现，后3年重点考核学术成果和团队贡献。考核内容包括课堂教学质量、科研项目进展、论文发表数量等。学校会制定具体评分标准，不合格者可能延长试用期或终止聘用。

考核流程与要求

考核分为年度考核和聘期考核两个阶段。教师需提交年度工作报告，包括授课数量、学生评价、经费使用情况等。聘期考核时需提交代表性成果，如专著、专利或获奖证书。部分高校要求参与学科建设或指导研究生。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，直接影响职称晋升和薪资待遇。