工会慰问入什么科目?

工会慰问金计入“职工福利费”科目。这笔费用用于慰问生病、退休或遇到困难的员工，属于企业对员工的关怀支出。公司财务需凭发票或收据入账，确保资金使用合规。慰问金标准由企业自行制定，一般不超过当地平均工资水平。

工会慰问的会计处理

工会慰问金需单独核算，不得混入其他费用。企业需保存慰问名单、审批记录等凭证，以备审计。如果慰问对象为集体，如受灾地区，可计入“公益捐赠”科目。企业应建立台账，详细记录慰问金额和对象，避免重复发放或遗漏。