面试初试复试是什么意思?

面试初试是公司筛选简历后的第一轮考核，形式多为电话或视频面试，时长15到30分钟。主要考察基本情况和求职意向，问题包括自我介绍、工作经历、离职原因等。初试通过率较高，约50%到70%的人能进入复试。初试由HR或部门助理主持，流程简单，问题直接。

面试复试是什么意思

复试是初试后的深度考核，形式为现场面试或小组讨论，时长1到2小时。由部门主管或团队负责人参与，重点考察专业能力、岗位匹配度和团队协作。常见问题有案例分析、项目细节、职业规划等。复试通过率较低，约20%到40%的人能拿到offer。复试结果直接影响最终录用决定。