时间:01-17人气:11作者:独霸怡红院
广发外包能否转正取决于公司需求和岗位表现。部分外包表现优秀者可通过内部推荐或考核转为正式员工。转正名额有限,竞争激烈,需长期稳定输出工作成果。外包员工需主动学习业务知识,积累项目经验,争取主管认可。同时关注公司招聘动态,及时投递内部岗位。
转正条件
转正需满足多项硬性指标。工作满一年且考核达标是基础要求。专业技能测试和部门面试必不可少,部分岗位还需笔试。正式员工推荐信能增加机会,但非必需。外包期间请假次数过多会影响评估。最终决定权在人力资源部,流程耗时1到3个月。
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