岗位绩效是年终奖吗?

岗位绩效不等于年终奖，但会影响年终奖的多少。绩效好的员工年终奖可能多几千元，绩效差的可能只有基本工资。年终奖还和公司效益挂钩，公司盈利时大家奖金都高，亏损时可能没有。绩效评估包括工作完成度、团队协作和创新能力等指标，不同岗位权重不同。有些公司会把绩效分成A、B、C几档，对应不同奖金比例。

绩效与奖金的关系

绩效奖金是年终奖的一部分，但不是全部。有些公司会额外发放项目奖金或全勤奖，这些和绩效无关。新入职员工即使绩效好，奖金也可能低于老员工。绩效面谈时，主管会指出需要改进的地方，影响下一年奖金。员工可以通过加班、接手急难任务来提升绩效得分，但也要注意身体健康。