时间:01-20人气:14作者:凌鸿然
面试时询问对方职位,可以直接问“您应聘的是什么岗位”或“这个职位主要负责什么工作”。如果对方是应届生,可以问“您期望从事什么方向的工作”。面试官还会了解候选人过往的工作内容,比如“之前的工作涉及哪些职责”。通过这些问题能快速判断候选人是否匹配岗位需求。
面试中的常见问题
面试官会问“您对这个职位的理解是什么”,考察候选人的准备程度。还会问“为什么选择我们公司”,了解求职动机。有些面试会请候选人描述具体项目,比如“请举例说明您如何完成一项任务”。这些问题能帮助面试官评估候选人的能力和经验。
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