市直事业单位公开遴选考什么科目?

市直事业单位公开遴选主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。《综合应用能力》侧重考查解决实际问题的能力，涉及公文写作、案例分析、应急处理等内容。考试形式为笔试，满分100分，各占50分。

考试重点

遴选考试注重基层工作能力，题目多结合实际工作场景。比如公文写作会要求写通知、报告等材料，案例分析会分析群众矛盾、突发事件处理。考生需熟悉政策法规，掌握公文格式，具备文字表达和组织协调能力。考试时间通常为150分钟，题量较大，需合理分配时间。