时间:01-17人气:11作者:哼哼哈嘿
销售招聘一般不设年龄限制,任何年龄段的人都可以应聘。很多公司看重销售经验和个人能力,而不是年龄。年轻销售有活力,年长销售有阅历,各有优势。有些岗位可能要求30岁以下,但更多企业愿意招聘35岁以上的成熟销售。销售业绩说话,年龄不是硬性门槛。
年龄相关因素
销售岗位更看重沟通能力和抗压能力。年轻人学习快,适应性强;年长者人脉广,客户资源多。部分公司担心年长销售体力跟不上,但多数企业认为经验比体力更重要。销售行业流动性大,年龄限制反而会错失优秀人才。实际招聘中,能力往往比年龄更关键。
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