创业公司给员工的股权靠谱吗?

创业公司给员工的股权是否靠谱，取决于公司发展情况。早期股权成本低，但风险高，很多公司可能失败。知名企业如字节跳动、拼多多，早期员工通过股权获得丰厚回报。不过也有公司长期不上市，股权变成废纸。员工需评估公司前景，别被空头支票迷惑。股权协议条款复杂，最好咨询律师，避免陷阱。

股权与工资的权衡

股权不是工资，不能当生活费。初创公司常以股权代替部分现金，员工实际收入可能缩水。大厂如华为实行全员持股，但分红稳定。小公司可能画大饼，承诺上市后暴富，现实却遥遥无期。建议员工平衡股权和现金比例，别为未来赌上现在。签订协议前，看清退出机制，避免纠纷。