工作转正需要多久?

工作转正时间因公司而异，大多数企业规定试用期1到6个月。试用期长短取决于岗位性质，普通岗位3个月较常见，管理岗或技术岗可能延长至6个月。新员工需完成绩效目标并通过考核，部分公司会设置阶段性评估。试用期薪资通常为正式工资的80%，转正后会有明显涨幅。

转正流程

转正前需提交书面申请，直属领导会综合评估工作表现。考核内容包括任务完成度、团队协作和适应能力。有些公司要求转正答辩，汇报试用期成果。试用期表现优秀者可能提前转正，表现不足者则面临延长试用期或解约。转正后员工可享受社保、年假等正式福利。