时间:01-19人气:30作者:梦魇嗜灵魂
劳务派遣是指劳动者与派遣公司签订合同,被派到其他单位工作。派遣公司负责发工资、缴社保,用工单位只需支付服务费。这种岗位常见于制造业、客服、保安等,人员流动性大。派遣员工没有正式编制,福利待遇可能较差,但工作门槛低,适合短期就业或灵活就业者。
劳务派遣的特点
劳务派遣员工属于第三方公司,与用工单位没有直接劳动关系。用工单位可以根据需求随时增减人员,降低用工成本。派遣员工常被安排在临时性、辅助性岗位上,如超市促销员、快递分拣员等。这种模式方便企业灵活调配人力,但员工缺乏稳定性,权益保障较弱。
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