奖金是不是经济杠杆?

奖金是经济杠杆的一种形式。企业通过奖金激励员工提升业绩，生产效率会明显提高。比如销售团队拿到提成后，销售额往往翻倍。政府也会用奖金刺激消费，比如购车补贴带动汽车销量。奖金能快速调动积极性，但发放不当可能引发内部矛盾。

奖金的双面作用

奖金短期效果显著，但长期依赖可能削弱员工内在动力。部分公司为压低成本，把固定工资转为奖金，员工收入不稳定。过度追求奖金还容易引发数据造假，比如销售虚报业绩。奖金设计需平衡公平性，否则团队协作会受影响。