春招秋招有什么不同吗?

春招和秋招是校园招聘的两个主要时间段。秋招在每年9月到11月，企业规模大，岗位多，竞争激烈。春招在次年3月到5月，岗位较少，但竞争相对较小。秋招面向应届毕业生，春招可能补录或针对未就业学生。秋招时间早，学生准备更充分；春招时间紧，企业需求更急迫。

时间与机会差异

秋招被称为“金九银十”，企业招聘预算充足，岗位涵盖技术、销售、管理等各类职位。春招被称为“金三银四”，岗位多为秋招的补录或新增需求，适合错过秋招的学生。秋招流程长，笔试面试多轮；春招节奏快，部分企业简化流程。秋招薪资待遇更优，春招薪资可能略低，但机会更灵活。