福利发放计入哪个科目?

福利发放计入“应付职工薪酬”科目。企业发放的节日慰问金、高温补贴、体检费等福利，都通过这个科目核算。发放时借记“管理费用”或“销售费用”，贷记“应付职工薪酬”。科目分类清晰，便于财务统计和税务申报。

福利发放的会计处理

福利发放需提供明细清单，如春节礼品、交通补贴等。现金发放时借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。实物福利则借记“应付职工薪酬”，贷记“库存商品”。每月末需汇总福利总额，确保账目准确。会计分录简单直接，符合企业会计准则要求。