餐饮费计入应付职工薪酬吗?

餐饮费不能计入应付职工薪酬。职工薪酬是工资、奖金、补贴等劳动报酬，餐饮费属于员工福利，不属于劳动报酬。企业为员工提供工作餐或餐补，应计入职工福利费或管理费用，不能作为薪酬核算。餐饮费支出需取得合规发票，并按税法规定在限额内税前扣除。

餐饮费的会计处理

餐饮费发生时，借记管理费用或职工福利费，贷记银行存款或库存现金。员工个人消费的餐饮费不能报销，需由员工自行承担。企业年会聚餐费用计入管理费用，员工出差期间的餐饮补助计入差旅费。餐饮费支出需单独核算，不得混入其他费用科目。