签订三方后一定能进入国企吗?

签订三方协议后不一定能进入国企。三方协议只是就业意向书，最终入职还需通过体检、政审等环节。国企招聘流程严格，即使签了协议，若发现简历造假或体检不合格，仍可能被取消资格。部分国企还会根据岗位需求调整招聘计划，导致协议失效。毕业生需保留所有签约材料，确保协议条款清晰明确。

注意事项

国企入职存在不确定性因素。政策变动、编制缩减或岗位调整都可能影响最终结果。应届生应多关注企业官网通知，及时确认入职状态。同时，保留其他就业机会，避免因单方面依赖三方协议而错失良机。签约前务必了解企业背景和岗位要求，降低风险。