日本人力派遣怎么样?

日本人力派遣行业规模庞大，企业通过派遣公司灵活用工。制造业、物流业和IT行业是主要需求方，临时工时薪约1000日元起。派遣员工从事包装、质检、编程等工作，合同期通常3个月到1年。日本法律严格规范派遣制度，保障最低工资和保险权益。部分派遣公司提供免费技能培训，帮助员工提升竞争力。

派遣工作的优缺点

优点是工作时间灵活，适合学生和兼职者。缺点是工作稳定性差，容易被解雇。派遣员工同工不同酬现象常见，正式员工福利更好。东京、大阪等大城市派遣岗位多，竞争激烈。有些派遣公司提供宿舍和交通补贴，减轻生活压力。长期派遣可转为正式员工，但比例不到一成。