时间:01-19人气:27作者:素颜倾城
员工保险费应计入"应付职工薪酬"科目。企业为员工缴纳的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,都通过该科目核算。单位承担部分属于人工成本,个人代扣部分属于负债。会计处理时,借记"管理费用""销售费用"等科目,贷记"应付职工薪酬"。
保险费的分摊规则
保险费根据员工所属部门计入不同成本费用。生产车间人员计入"制造费用",行政管理人员计入"管理费用",销售人员计入"销售费用"。工资发放时,单位代扣个人部分从工资中扣除,连同单位承担部分一并缴纳。年末需检查"应付职工薪酬"余额,确保计提与实际缴纳一致。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com