时间:01-18人气:11作者:魚丸粗麵
人力资源部当然可以帮忙找工作。公司内部岗位空缺时,HR会先发布招聘信息,鼓励内部员工申请。外部招聘也是HR的主要工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试等。HR还会参加招聘会,与猎头合作,寻找合适人才。应届生校招、社会招聘都由HR负责,确保公司及时补充新鲜血液。
HR的工作内容
HR每天要处理大量求职信息,查看简历、打电话沟通是家常便饭。面试时HR会提问专业问题,考察应聘者的能力和经验。背景调查也是HR的工作,核实求职者提供的信息是否真实。入职手续办理、劳动合同签署都由HR完成。HR还要分析招聘数据,优化招聘流程,提高效率。
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