合同制能跟编制教师同工同酬吗?

合同制教师和编制教师工资不一定相同。编制教师有稳定工资和福利，合同制教师工资由学校决定。有些学校合同制教师工资低，福利少；有些学校工资接近编制，但缺少年终奖和退休保障。工资差异还看地区和学校经济状况，重点学校合同制教师工资可能更高，但整体稳定性不如编制教师。

工资差异原因

编制教师工资由财政拨款，包含基本工资、绩效和补贴，五险一金按高标准缴纳。合同制教师工资由学校自筹，可能只发基本工资，公积金和社保比例低。编制教师还有职称晋升优势，工资随职称上涨；合同制教师职称评定机会少，工资增长慢。两者工作内容相同，但待遇差距明显。