时间:01-20人气:27作者:披挂风尘
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费金额由个人和单位共同承担,基数是当地平均工资。养老保险个人缴8%,单位缴16%;医疗保险个人缴2%,单位缴6%;失业保险个人缴0.5%,单位缴0.5%;工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人不缴费。工资越高,缴费越多,每月最少几百元,最多可达数千元。
五险缴费规则
缴费基数每年调整,上下限为当地平均工资的60%到300%。灵活就业人员可自行选择缴费档次,只缴养老和医疗。社保断缴会影响医保报销和养老金计算,补缴需缴纳滞纳金。退休后养老金与缴费年限和基数挂钩,缴得久、缴得多,养老金就高。工伤保险和生育保险无需个人操心,单位必须缴纳。
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