月工资是按26天还是30天算?

月工资的计算天数没有统一标准，具体看公司规定。有些企业按30天算，每天工资总额除以30；有些按26天算，剔除周末休息日。实际发薪时还要考虑当月实际工作日，比如2月只有28天，工资会相应调整。法定节假日和加班工资另算，不影响基础日薪计算。

工资计算差异

按30天算的日薪更低，但请假扣钱更少；按26天算的日薪更高，但请假按双倍扣款。企业选择哪种方式会在劳动合同里注明。如果当月有31天，按30天算的人工资不变，按26天算的人可能多算几天工资。建议入职时确认清楚计算规则，避免纠纷。