五问五带头是什么?

五问五带头是党员干部的工作要求，包含五问和五带头两部分。五问指问初心、问职责、问担当、问作为、问实效；五带头指带头学习、带头实干、带头创新、带头服务、带头廉洁。这项机制旨在推动党员干部深入基层，解决实际问题，提升工作质量。许多单位通过五问五带头加强队伍建设，确保政策落地见效。

五问五带头的实践意义

五问五带头强化了责任意识，促进干部主动作为。比如问实效要求定期检查工作成果，避免形式主义；带头服务则鼓励干部深入群众，解决民生难题。这项机制已在多地推广，帮助干部明确方向，提高执行力。通过五问五带头，干部队伍作风更实，群众满意度显著提升。