乐豆家储备干部前景怎么样?

乐豆家储备干部前景较好，公司注重内部培养，提供系统化培训。储备干部从基层做起，熟悉门店运营流程，晋升路径清晰。表现优秀者可晋升店长或区域管理，薪资涨幅可达30%以上。公司扩张快，管理岗位需求大，机会较多。储备干部还能学习团队管理和供应链知识，为职业发展打下基础。

储备干部的挑战

储备干部工作强度大，初期需轮岗学习，每天工作10小时以上。要快速掌握收银、库存、排班等技能，压力不小。部分人因适应不了基层工作节奏选择离开。晋升竞争激烈，需要持续表现优秀。但坚持下来后，职业发展空间大，薪资待遇也会逐步提升。