奖励金应计入什么科目?

奖励金应计入“应付职工薪酬”科目。这笔钱是企业给员工的奖励，属于职工薪酬的一部分。发放时借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。如果是给管理层的奖励，也可以单独计入“管理费用”。奖励金需要根据员工岗位和用途区分科目，确保账目清晰。

奖励金的账务处理

奖励金发放前需计提，借记相关费用科目，贷记“应付职工薪酬”。计提时按员工部门分类，生产人员计入“生产成本”，销售人员计入“销售费用”。奖励金发放时借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。年末需检查余额，多退少补，确保账实相符。