酒店工资入什么科目?

酒店员工的工资计入"应付职工薪酬"科目。这个科目包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。工资发放时，借记"管理费用"或"销售费用"，贷记"应付职工薪酬"。不同岗位的工资计入不同费用，如前台工资计入销售费用，管理人员工资计入管理费用。酒店还会为员工缴纳社保和公积金，这些也通过应付职工薪酬核算。

工资核算流程

酒店每月根据考勤记录计算工资，编制工资表。工资发放前，需要计提工资，借记相关费用科目，贷记应付职工薪酬。发放工资时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款或现金。酒店还会代扣个人所得税和个人社保部分，这些代扣款项需要单独核算。工资发放后，工资表和银行回单作为记账凭证。